《中华人民共和国职业教育法》修订是职业教育界一件大事、喜事、兴事。通过对新修订的《职业教育法》的学习，进一步增强了我们职业教育人干事创业的信心和激情。作为一名职业教育战线的领导干部，也从职业教育法中找到了职业教发展的法律依据，为依法办学、依法执教提供了法律保障。
众所周知，职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。党、高度重视职业教育改革发展。特别是总强调，要把职业教育摆在更加突出的位置，优化职业教育类型定位，深入推进育人方式、办学模式、管理、保障机制改革，增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑。
如何将党和国家的职业教育指导精神落地实施，创办符合本地发展需求的职业教育，始终是我们思考的重要课题。但在以往的推行职业教育改革工作实践探索中，我们会因随时出现的新问题、新困难无法从现行制度规则中找到解决的依据难以突破发展困境，而止步不前。新修订的《职业教育法》正是聚焦职业教育领域发展中出现的热点难点问题、突出问题，提出了明确的要求，进一步明确了部门、职业院校、企业、社会团体在职业教育中权利和责任，为职业教育顺利实施“产教融合，校企合作”办学模式，推进依法治理；深化职业教育改革提供法律基础。
我坚信，有新修订的《中华人民共和国职业教育法》为保障，我们职业教育未来的发展一定前景广阔。孙吴县中等职业技术学校，作为孙吴县唯一一所公办职业学校，一定带领全校教职员工深入学习职业教育法，掌握法律法规，抢抓机遇，为孙吴县职业教育健康持续发展贡献我们的智慧和力量。