可以找用人单位协商，也可以向当地劳动监察大队进行投诉。
用人单位与劳动者对月工资有约定的，加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资来确定；如双方对月工资没有约定或约定不明的，应按劳动合同法规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为加班工资的计算基数。
【本文所涉及的法律依据】：：
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。